Responsable de production

• Vous dirigez 3 équipes d'environ 10 personnes et assurez le bon fonctionnement opérationnel.
• Vous êtes le premier point de contact pour les problèmes techniques et aidez à les détecter et résoudre efficacement.
• Vous gérez le suivi des stocks des marchandises entrantes et sortantes avec une gestion administrative précise.
• Vous analysez les performances et élaborez des plans d'amélioration pour optimiser l'efficacité.
• Vous rapportez les chiffres opérationnels et les tendances tout en assurant une communication claire avec la direction.
• Vous coordonnez avec les différents départements, y compris les ventes et la logistique, pour optimiser les processus de production.
• Vous planifiez l'allocation des ressources de votre équipe pour maximiser la productivité.
• Vous coachez, guidez et motivez votre équipe afin d'obtenir le meilleur d'eux-mêmes.
• Vous travaillez en tandem avec un autre teamleader pour assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.
• Vous gardez toujours une vue d'ensemble et définissez les priorités pour atteindre les objectifs opérationnels.

• Vous possédez un diplôme en électromécanique ou une formation technique équivalente.
• Vous avez de solides compétences en leadership avec une approche naturellement axée sur le coaching.
• Vous communiquez aisément en français. Le néerlandais est un plus!
• Vous avez un esprit analytique et savez identifier rapidement les problèmes et les résoudre.
• Vous avez une vue d'ensemble (helicopter view) et savez définir les priorités dans un environnement dynamique.
• Vous savez rester ferme dans les situations difficiles et maintenir la motivation de votre équipe.
• Vous êtes proactif et présent sur le terrain pour soutenir et encadrer votre équipe.
• Vous êtes structuré, orienté solution et appréciez une ambiance de travail conviviale.

Notre client est une entreprise avec une culture d'entreprise familiale et pragmatique, offrant un environnement où l'initiative et le développement personnel sont encouragés.

• Une fonction stimulante dans un environnement de travail inspirant.
• Une rémunération attractive incluant une voiture de société, des chèques-repas, ainsi qu'une assurance groupe et une assurance hospitalisation DKV.
• 22 jours de congé annuel et 6 jours de RTT.
• Des opportunités de développement personnel et de croissance.
• Vous rejoignez une ambiance de travail agréable et une culture d'entreprise axée sur la simplicité, où l'initiative est vivement encouragée.
• Vous intégrez un employeur stable et en pleine croissance, où le respect et la culture du travail en équipe sont primordiaux, et où la hiérarchie passe au second plan.